Wirtschaftliche Befähigung
Stärkung der Handlungskompetenz Unternehmertum in Kenia und Tansania
Unternehmerische Ausbildung
Ländliche Gemeinden durch Unternehmertum befähigen
Die Initiative Basic Entrepreneur Training (BET) & Enterprise Scale-Up zielt darauf ab, Menschen aus der extremen Armut zu befreien, indem sie ihnen unternehmerische Fähigkeiten und Unterstützung vermittelt.
Zentrale Zielsetzungen
Berufsausbildung und Coaching für ländliche Gemeinden
Aufbau von nachhaltigen Kleinstunternehmen in Kenia und Tansania
Vergrößerung von Kleinstunternehmen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen
Hintergrund
Im ländlichen Ostafrika sind viele Menschen auf Subsistenzlandwirtschaft und informelle Arbeit angewiesen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Das Fehlen einer formalen Ausbildung und unternehmerischer Kenntnisse schränkt ihre Möglichkeiten ein, finanzielle Stabilität zu erreichen und der Armut zu entkommen. Die Initiative "Basic Entrepreneur Training (BET) and Scale-Up" geht auf diese Herausforderungen ein, indem sie umfassende Schulungen in den Bereichen Unternehmertum, Finanzwissen und technische Fertigkeiten anbietet und die Menschen in die Lage versetzt, nachhaltige Unternehmen zu gründen und ihren Lebensunterhalt zu verbessern.
BET & Scale-Up Initiative
Die Initiativen Basic Entrepreneur Training (BET) und Scale-Up zielen darauf ab, den dringenden Bedarf ländlicher Gemeinden in Kenia und Tansania zu decken, indem sie eine umfassende Ausbildung in Unternehmertum, Finanzwissen und technischen Fertigkeiten anbieten. Diese Initiativen befähigen Einzelpersonen, nachhaltige Unternehmen zu gründen, ihren Lebensunterhalt zu verbessern und zum Wirtschaftswachstum ihrer Gemeinden beizutragen.
Seit seiner Gründung hat BET mehr als 16.000 Menschen die Möglichkeit gegeben, Kleinstunternehmen zu gründen und wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erlangen. Das Projekt richtet sich an junge Männer und Frauen über 18 Jahren, die die Sekundarschule abgeschlossen haben, und vermittelt ihnen die notwendigen Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen für die Führung von Kleinunternehmen. Die Ausbildung umfasst auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Finanzwissen und die effiziente und nachhaltige Nutzung von Ressourcen.
Die Scale-Up-Initiative, eine fortgeschrittene Ausbildungsstufe im Anschluss an BET, unterstützt Absolventen, die ihr Unternehmen erfolgreich gegründet haben. Sie bietet fortgeschrittene Schulungen, Mentoren und Ressourcen, um ihnen zu helfen, ihre Unternehmen zu erweitern und ihre wirtschaftliche Wirkung und Nachhaltigkeit zu steigern.
Details zum Projekt
Durchführungsphase 2021-2024
Phase 1: Einrichtung und Erstausbildung 2021-2022
Start des BET-Programms, das jungen Menschen in ländlichen Gebieten Kenias und Tansanias eine grundlegende unternehmerische Ausbildung bietet. In Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Ausbildungszentren und Privatunternehmen wurden Lehrplan und Lehrmaterial entwickelt. In den ersten Schulungen wurden grundlegende unternehmerische Fähigkeiten, finanzielle Kenntnisse und technisches Know-how vermittelt.
Phase 2: Erweiterung und Aufstockung 2022-2023
Ausweitung des BET-Programms auf mehr Teilnehmer und Regionen. Einführung der Scale-Up-Initiative, um BET-Absolventen bei der Skalierung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Diese Phase umfasste fortgeschrittene Schulungssitzungen, Mentorenprogramme und zusätzliche Ressourcen, um Unternehmen zu einem nachhaltigen Wachstum zu verhelfen.
Phase 3: Integration und Nachhaltigkeit 2023-2024
Integrierte BET- und Scale-Up-Initiativen mit lokalen und nationalen Regierungsprogrammen. Aufbau von Partnerschaften mit öffentlichen Behörden und privaten Unternehmen, um eine kontinuierliche Unterstützung und Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Konzentration auf die Sicherung von Finanzmitteln und Ressourcen für den weiteren Erfolg der Programme. Überwachung und Bewertung der Auswirkungen der Initiativen mit dem Schwerpunkt auf langfristiger Wirtschaftliche Befähigung und Gemeindeentwicklung.
Partner
Hand in Hand International (Durchführungspartner)
Finanzierung
Dieses Projekt wird von der Hilti Foundation finanziert.
Ziele des Projekts
Vision des Wandels
Die ultimative Vision des Projekts ist, dass die junge Generation in Kenia mit beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen ausgestattet wird, die auf dem Baumarkt gefragt sind, so dass sie nachhaltige Arbeitsplätze finden, ein solides Einkommen erwirtschaften und langfristige Karrieren verfolgen können. Erreicht werden soll dies durch die Einrichtung eines von der Industrie geleiteten, staatlich anerkannten und zertifizierten Berufsbildungsprogramms für technisch anspruchsvolle Berufsprofile im kenianischen Bausektor. Diese duale Lehrlingsausbildung ist eine kosteneffiziente Alternative, die vom privaten Sektor getragen wird, da sie in den Unternehmen verankert ist. Sie gewährleistet eine enge Verbindung zwischen den drei Ausbildungsorten: praktische Ausbildung in Unternehmen, praktische Kurse in Werkstätten und theoretischer Unterricht in Ausbildungszentren. Es handelt sich um eine Vision, bei der die notwendigen Mechanismen geschaffen werden, um eine nachhaltige Finanzierung durch die Marktakteure (Unternehmen, Regierung, Studenten) zu gewährleisten und um sicherzustellen, dass die Bildungspläne den Anforderungen eines sich dynamisch entwickelnden Marktes entsprechen.
Veränderung der Art und Weise, wie Unternehmen Personal einstellen und ausbilden
Ziel ist es, dass bis zum Ende der ersten Projektphase im Jahr 2025 die führenden Sanitär- und Elektroinstallationsunternehmen in Kenia das duale Lehrlingsausbildungsprogramm als wichtigstes Mittel zur Rekrutierung und Ausbildung der neuen jungen Arbeitskräfte eingeführt haben. Die Finanzierung wird hauptsächlich durch die Unternehmen sichergestellt, aber auch von der Regierung kofinanziert. Das Kompetenzniveau wird von der Industrie und den staatlichen Ausbildungs- und Akkreditierungsinstituten anerkannt. Sowohl die Unternehmen als auch die Ausbildungsanbieter haben Kompetenzen und Kapazitäten für die Ausbildung von Lehrlingen aufgebaut.
"Jetzt, wo ich meine kleinen Unternehmen habe, fühle ich mich viel weiter im Leben. Ich hätte nie gedacht, dass ich das erreichen würde".
Mary Machala - Landwirtin und Näherin
Ergebnisse
32.000 Kleinstunternehmen wurden gegründet, die im Durchschnitt ein zusätzliches Einkommen von 1 Dollar pro Tag erwirtschaften und damit den Grundstein dafür legen, dass Familien investieren und ihr Einkommen steigern können.
42.000 Landwirte wurden geschult, von denen 65 % der extremen Armut entkommen konnten und nun mehr als 2,15 Dollar pro Tag verdienen. Dieser Einkommenszuwachs verbessert ihre Lebensqualität und wirtschaftliche Stabilität erheblich.
3.000 Unternehmen, die im Rahmen der Scale-Up-Initiative gegründet wurden, ein zusätzliches Tageseinkommen erwirtschaften und ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum fördern.