Jobchancen durch marktorientierte Berufsausbildung
Jedes Jahr strömen etwa eine Million junger Menschen auf den kenianischen Arbeitsmarkt. Die meisten von ihnen haben kaum Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, da ihnen die finanziellen Mittel für den Besuch einer Hochschule oder Universität fehlen und das kenianische Berufsbildungssystem weitgehend von den Anforderungen des Privatsektors abgekoppelt ist.
Inspiriert vom Schweizer Berufsbildungssystem und entwickelt für die Marktbedürfnisse in Kenia, lancierte die Hilti Foundation zusammen mit Swisscontact und lokalen kenianischen Experten PropelA, ein duales Ausbildungssystem für das Elektro- und Sanitärhandwerk. Wir konzentrieren uns auf benachteiligte junge Erwachsene und werden von mehr als 40 führenden kenianischen Unternehmen unterstützt. Wir vermitteln theoretische und praktische Fähigkeiten, die in der Branche benötigt werden, um klare Karrieremöglichkeiten zu schaffen, die ein angemessenes Einkommen ermöglichen und das Leben verbessern.
Mit PropelA wollen wir ein Leuchtturmprojekt aufbauen, das in anderen Bauberufen und mit der Zeit auch in anderen Berufen nachgeahmt werden kann. Wir haben eine echte Chance, das Bildungssystem völlig umzukrempeln; wir wollen es revolutionieren.
"Das duale System der Berufsausbildung funktioniert nur, wenn sich die Privatwirtschaft für die Ausbildung junger Menschen engagiert. Wir sind stolz darauf, dass es uns gelungen ist, führende Unternehmen und die Regierung davon zu überzeugen, in dieses Modell zu investieren. Damit schaffen wir echte Chancen für junge Menschen."
Werner Wallner, Geschäftsführer der Hilti Foundation
PropelA wurde mit großem Engagement sowohl der Regierung als auch des Privatsektors erfolgreich umgesetzt. 40 führende kenianische Sanitär- und Elektrounternehmen haben sich bereit erklärt, eine erste Kohorte von 250 Auszubildenden einzustellen, die nach zwei Jahren Ausbildung ein nationales Diplom erhalten werden. Bis 2025 werden 1.000 Auszubildende und 70 Unternehmen aktiv an dem Projekt beteiligt sein, das darauf abzielt, das Ausbildungssystem für Berufe im Baugewerbe in Kenia zu verändern.
Wirtschaftliche Befähigung
Wirtschaftliche Förderung bedeutet, Menschen die Möglichkeit zu geben, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Ausbildungsprogramme vermitteln die Fähigkeiten, die sie benötigen, um ihre wirtschaftlichen Perspektiven zu verbessern und ihren Lebensunterhalt zu sichern. Unser Engagement ist in zwei Initiativen unterteilt:
Unternehmensentwicklung: Gemeinsam mit unseren Partnern etablieren wir professionelle Trainings- und Coaching-Modelle, um Mikrounternehmen in professionelle Unternehmen zu verwandeln. Durch diese Initiative setzen wir uns auch für die Schaffung eines günstigen Geschäftsumfelds in den Zielregionen ein.
Berufsausbildung: Diese Initiative zielt darauf ab, die Ausbildungsmuster für Berufe im Bausektor zu verändern, indem öffentlich-private Partnerschaften zwischen lokalen Unternehmen, relevanten Wirtschaftsverbänden, Ausbildungsinstitutionen und der Regierung etabliert werden.